อย่างแรก ให้ข้อสรุปว่า สามารถนําไปใช้ในการตัดสินใจ
SSO address ที่อยู่ "คุณคือใคร" และวิธีการล็อกอินของคุณ และระบบปฏิบัติการยังคงรับผิดชอบต่อ “สิ่งที่คุณสามารถทําได้". ข้อตกลงทั่วไปรวมถึง ODS, Offical 2.0 และ SAML และระบบเก่าอาจจะต้องการประตู หรือความเข้ากันได้
จําเป็น ต้อง ระบุ สภาพ การณ์ เช่น ไร ก่อน จะ มี การ ตัดสิน?
คํา ถาม เดียว กัน นี้ อาจ มี คํา ตอบ ต่าง กัน ภาย ใต้ ธุรกิจ ต่าง ๆ, ข้อมูล และ โครงการ ต่าง ๆ.
ลําดับที่แนะนําล่วงหน้า
อย่างแรก เราเคลียร์เรื่องเป้าหมายและชายแดน
เก็บรายการของสถานะแหล่ง, โปรแกรม, โปรโตคอล, บัญชีผู้ใช้และ สิทธิ
การตรวจสอบความถูกต้อง
จัดตั้งเครื่องหมายเครื่องแบบ กลยุทธ์การสถาปนา และมาตรฐานการเข้าใช้ระบบ
การ พัฒนา ผล ที่ ประเมิน ได้
เข้าถึงโปรแกรมที่มีความเสี่ยงต่ํา และตรวจสอบการล็อกอิน, ออกและกู้คืน
ทําให้แน่ใจว่าคุณตัดสินใจในขั้นต่อไป ด้วยผลลัพธ์ที่แท้จริง
( ข) การโอนเข้าสู่ระบบหลัก เป็นชุดและจัดตั้งหมายเลขบัญชีฉุกเฉินและการตรวจสอบ
คุณจะเข้าใจมันในธุรกิจที่แท้จริงได้อย่างไร
หลังจากแยกพนักงานแล้ว การเปลี่ยนสถานะของระบบ HR สามารถเป็นตัวกระตุ้นให้มีการสั่งห้ามอัตลักษณ์ในเครื่องแบบ และแจ้งระบบธุรกิจของการฟื้นฟูการสนทนาและสิทธิในการจัดการงาน หากเพียงการล็อกอินเข้าสู่ระบบการเข้าสู่ระบบการควบคู่ไปด้วยวงจรชีวิตเท่านั้น ความเสี่ยงของบัญชีมรดกยังคงเหลืออยู่
ไปสู่จุดที่ง่ายที่สุด
เข้าใจ ผิด SSO เป็น คําสั่ง ปฏิบัติ การ ร่วม
ล็อกอินเท่านั้น, ไม่มีการออกจากการทํางาน, การแยกและทิ้งตั๋ว
ไม่มีโปรแกรมเยี่ยมฉุกเฉิน ในกรณีที่ระบบเอกฐานทํางานผิดพลาด
เรา ควร จะ ได้ รับ และ ยืน ยัน อย่าง ไร?
การรับและตรวจสอบคือครอบคลุมการล็อกอิน, การออก, ปัจจัยหลาย ๆ อย่าง, การประสานบัญชี, การปิดการทํางาน, การข้ามระบบ, การจัดการภายนอก, การตรวจสอบและการลดทอนของความล้มเหลว, และยืนยันว่าระบบปฏิบัติการยังคงดําเนินการอย่างมีการควบคุมน้อยที่สุด
เมื่อเตรียมติดต่อกับผู้จําหน่ายหรือทีมภายใน ขอแนะนําให้ใช้กระบวนการปัจจุบัน ตัวอย่าง ระบบที่มีอยู่ การวางแผนเวลาและระดับงบประมาณ