Ini adalah contoh dari opsi implementasi untuk proyek serupa
Halaman ini digunakan untuk menggambarkan bagaimana proyek tersebut biasanya dianalisis, diimplementasikan, dan diterima, dan jangan sesuai dengan klien tertentu, atau ide paket, demonstrasi antarmuka atau pengukuran data ke kinerja proyek. Memahami isi halaman dan lingkup publik
Siapa yang menggunakannya, apa yang dilakukan sistem, apa nilainya?
Sumber daya manusia, perekrutan atau petugas pelatihan, kepala departemen dan staf
Hasil kunci dan tugas yang tidak biasa diidentifikasi oleh rekan operasional.
Fungsi inti
Akses ke portal terpadu untuk dokumen yang tersebar, pesan, atau peristiwa bisnis dan sumber rekaman dan status pemrosesan.
Identifikasi ruas kunci dan tipe pada isi masukan, dan keyakinan rendah atau konten yang hilang memasuki konfirmasi manual.
Identifikasi ruas kunci dan tipe pada isi masukan, dan keyakinan rendah atau konten yang hilang memasuki konfirmasi manual.
Dukungan personil operasi untuk menyelesaikan operasi di tahap "kandidat untuk reload", untuk melihat status pemrosesan dan secara manual mengkonfirmasi hasil abnormal.
Perbedaan dicatat, didamaikan dengan aturan operasi dan alasan untuk anomali dan dasar perhitungan disajikan kepada operator.
(c) Untuk mempercayakan tinggi risiko, rendah-keyakinan dan tugas-tugas yang luar biasa untuk orang-orang dengan kompetensi dan untuk mempertahankan keputusan-membuat proses secara keseluruhan.
Nilai untuk operasi
Berikut ini adalah petunjuk nilai yang dapat diprioritaskan untuk proyek yang sama dan tidak mewakili hasil tetap; proyek formal pertama-tama harus membangun bisnis perusahaan sendiri.
Reduksi dalam entri terstruktur dari vita kurikulum
Bukti dari kandidat lebih mudah dikumpulkan
Repeksi dari Vita dan status proses lebih jelas
Data rekrutmen lebih mudah dikelola menggunakan batas
Apa kondisi di mana bisnis biasanya menghadapi masalah ini?
Halaman ini adalah contoh dari proyek serupa yang menggambarkan teknologi dan program proses dan tidak menyarankan bahwa AI dapat menggantikan keputusan perekrutan.
Format vitae kurikulum, bahasa dan ekspresi field bervariasi luas dan struktur waktu masukan
Kandidat yang sama dapat menyeberang ke kolam renang dari berbagai sumber
Persyaratan pekerjaan mudah disederhanakan sebagai kata kunci, mengabaikan konteks dan portabilitas dari proyek
Skor otomatis dapat memperbesar deviasi historis atau menggunakan informasi sensitif yang tidak berhubungan dengan pekerjaan
Informasi Kandidat berkaitan dengan privasi individu dan membutuhkan mandat yang jelas, kunjungan dan batas waktu untuk pelestarian
Bagaimana cara memecah proyek tersebut
Tahap pertama didefinisikan oleh tugas bisnis yang nyata yang mengidentifikasi proses, data, ketergantungan sistem dan batasan yang tidak biasa. Berikut ini adalah urutan implementasi yang diadopsi atau direkomendasikan dalam kasus ini.
Klarifikasi proses perekrutan, kualifikasi pekerjaan, larangan penggunaan bidang dan tanggung jawab manual
Buat multi- format desensitized conjucula vitae, diduga field dan batas koleksi penilaian contoh
Menggabungkan OCR, tata letak resolusi, ekstraksi fisik dan standardisasi garis waktu
Hasilkan pekerjaan-terkait ringkasan bukti dan menunggu masalah verifikasi, bukan output kesimpulan kerja kotak hitam
Mendokumentasikan dan memberitahukan kembali kandidat setelah ulasan HR
Inspeksi terus-menerus kualitas lapangan, modifikasi manual dan penyimpangan yang tidak pantas dalam sampel yang berbeda
Kau ingin menilai apakah ini ide bagus untuk proyekmu?
Tambahkan proyek konsultan mikro huruf untuk mengindikasikan masalah saat ini, sistem di tempat, waktu yang diharapkan tingkat hidup dan anggaran, dan kami akan membantu untuk menentukan lingkup periode pertama dan risiko utama.
Siapa yang bertanggung jawab untuk apa?
Tanggung jawab pihak
Identifikasi pos, proses, bidang dan keputusan membuat tanggung jawab dengan HR dan majikan
Buat penilaian contoh dari multi- format, multi- trip ekspresi dan abnormal verticula vitae
Pengembangan kapasitas untuk analisis, pemberat, bukti pekerjaan, ulasan dan integrasi kolam renang
Selesaikan privasi, hak istimewa, penyimpangan, ruas kesalahan dan tes penghapusan data
Ikatan dan batas
AI mungkin tidak secara langsung menentukan peluang kandidat berdasarkan atribut sensitif tidak diperlukan, seperti etnis, jenis kelamin, usia, dll.
Resolusi dan hasil yang cocok harus mengijinkan pemeriksaan manual dan koreksi teks asli
Klien bertanggung jawab untuk akses hukum, pemberitahuan, otorisasi, dan kebijakan penahanan untuk data kandidat
Kerja kompetensi, evaluasi wawancara dan perekrutan akhir akan tetap dinilai oleh personil yang bertanggung jawab
Modul kapabilitas untuk kemungkinan penyertaan dalam tahap pertama
Nama modul bukan jangkauan kutipan akhir. Masukan formal memerlukan konfirmasi itemby- item dari pengguna, keluaran masukan, ijin, antar muka, proses abnormal dan entri atau tidak.
Apa yang harus ditinggalkan saat pengiriman selesai?
Bukti teknis untuk tinjauan
Halaman ini tidak mengklaim memiliki bahan projek pelanggan; catatan yang dapat diverifikasi berikut harus didirikan untuk implementasi formal, menurut lingkup kontrak.
Rekomendasi penerimaan dan pemeriksaan dasar
bidang yang diperlukan pada set vitae kurikulum tetap ditarik untuk mencapai dasar yang dikonfirmasi
Post pencocokan ringkasan dapat menarik pada bukti kandidat dalam resume mereka
Prohibit field from partisipation in recommendations, sensitive information from agresed dissensitivation and allowed access
: Dokumen-dokumen berkualitas rendah, konflik daerah dan hasil rendah kepercayaan secara manual diulas
Mengidentifikasi ulang kandidat dan penyertaan data yang tidak dikenal di kolam bakat
Personil Enterprise mampu mempertahankan bidang, aturan pekerjaan, kompetensi dan sampel evaluasi