Procesdefinitie
Identificeer herbruikbare beslissingsregelsToepassingsgebied, bronnen, voorwaarden, uitzonderingen, eigenaars en acceptatievoorbeelden
Home / Richtsnoeren voor projectbesluitvorming / onderneming AI Ontwikkeling en selectie van vaardigheden
PROJECT DECISION GUIDEMedewerkerskennis omzetten in herbruikbare AI Skills
Ervaren medewerkers weten welk beleid te controleren, welke volgorde te controleren en wanneer een serviceverzoek te escaleren. Nieuwe medewerkers mogen alleen verspreide berichten hebben. AI Skills kunnen procedures en uitzonderingen verpakken, maar instructies geven geen toegang tot het systeem of rechtvaardigen het vervangen van elke workflow door een agent.
Het is niet nodig een volledig verzoek om bijstand op te stellen.
Beantwoord de vraag.
Onderneming AI Vaardigheden: Ontwikkeling en Selectie
Kies één herhaalbare taak met een verifieerbaar resultaat. Losse brongegevens, procedures en tools. Retrieval levert bewijs; Skills beschrijft methoden; workflows dwingen vereiste stappen af; business systems handhaven toegang. Een handige piloot levert geversieerde instructies, testvoorbeelden, gecontroleerde tools en menselijke handoff, niet alleen een lange prompt.
SCOPE & BUDGET LEVELS
Ten eerste, duidelijke input aan de grens per projectfase
De volgende lagen worden gebruikt om een basislijn voor de begroting en acceptatie vast te stellen, en de werkelijke reikwijdte moet nog worden beoordeeld in verhouding tot de status quo, interface en tijdvereisten.
Skill Pilot
Maak één taaktype herhaaldelijk te testenInstructies, templates, gecontroleerde gereedschappen, toegangstests, versies en uitval
Rolgebaseerde integratie van toepassingen
Integreren met de medewerkersinterfaceWerkruimte, ophalen, zakelijke API's, goedkeuringen, releases en updates
Je situatie is relevant.
Eerst, vertel de staf hoe het moet, dan beslissen hoe AI het gaat doen.
Een gedesensitiseerde missieverklaring, oordeel, output en handmatige bevestiging werden gebruikt om het eerste stadium proces en de acceptatie steekproef te voorkomen.
DECISION FACTORS
Voor de besluitvorming te controleren sleutelelementen
Ten eerste worden de grenzen van terughoudendheid en verantwoordelijkheid vastgesteld, en worden de technische routes en modaliteiten van samenwerking vergeleken.
Heeft de taak Informatie of Act op te halen?
Begin met georganiseerde bronnen voor beleidsvragen. Voeg vaardigheden, hulpmiddelen en goedkeuring toe wanneer regelgebaseerde acties nodig zijn.
Kunnen experts hun beslissingen uitleggen?
Leg de ontbrekende invoerstopvoorwaarden en escalatieregels vast, niet alleen succesvolle resultaten.
Wie houdt de regels in stand?
Geef eigenaren en versies toe aan bronnen, sjablonen, scripts en API om afhankelijkheid van verouderde regels te voorkomen.
Kan gereedschapstoegang beperkt zijn?
Een commando in een Vaardigheid is geen toestemming om het uit te voeren. Een vertrouwde uitvoeringslaag controleert de referenties, middelen en acties.
Voorbereiding van aanbevelingen voorafgaand aan de mededeling of beoordeling
Eén volledige taakstroomHuidige goedgekeurde bedrijfsvoorschriftenGesanctioneerde voorbeelden van succes en mislukkingBronmaterialen en toegelaten gebruikVereist systeem APISErkenningen en uitzonderingen voor mensenEigenaar bijwerkenHandhavingsgebied van de overdracht
Voorgestelde pad naar implementatie
Piloot een taak zoals een dienst ontwerp of document controleren, behouden menselijke bevestiging en alleen uit te breiden na nuttige resultaten. Een bibliotheek vaardigheden hoeft niet alle software opnieuw te bouwen. Start een onderzoek met de herhaalde taak, relevante materialen en gemeenschappelijke fouten, zonder particuliere klantgegevens of productiegegevens.
• Update op 2026-10-06. De volgende voorbeelden van ontwerpscenario's en metingen worden niet gebruikt als klantprestatie of uniforme impactverbintenissen.
1. Begin met de worke.. Actual Taak
Definieer het resultaat voordat u Skills telt. Een servicetaak kan een evidence-based concept of een goedgekeurde reparatie boeking produceren; deze hebben verschillende gereedschappen en verantwoordelijkheden nodig. Geef input, vereiste velden, bronnen, uitvoer, goedkeuring en stop voorwaarden voordat u kiest voor het ophalen, een vaste workflow of een agent.
Loop door een gereinigde taak met een expert: waarom elke bron wordt gecontroleerd, wat verandert het pad en wat ontbrekende informatie blokkeert actie..Handle normaal gesproken is geen uitvoerbare regel. Laat de piloot om verduidelijking te vragen. Zeldzame taken zonder stabiele regels kunnen handmatig blijven.
2. Aparte vaardigheden, ophalen en workflows
Een kennisbasis levert bewijs, een Vaardigheid beschrijft de methode, en een workflow verplicht de vereiste staten of goedkeuringen. Ze kunnen samenwerken of afzonderlijk werken. Een beleidsopzoeking hoeft geen instrumenten uit te voeren, en een vaste vorm-goedkeuringssequentie hoeft niet een model te vragen om elke stap te plannen.
Skills kan instructies, referenties, sjablonen en scripts voor compatibele agenten. Ontdekking en uitvoering zijn afhankelijk van het platform en configuratie. Beloof niet dat een werkdirectory is een universele toepassing. Record geteste platforms en afhankelijkheden, dan hervalideren triggering, bestandstoegang, machtigingen en outputs bij het verplaatsen.
Een smal scherm laat u toe om rond de tabel te schuiven en alle kolommen te zien.
| Gebruikersbehoefte | Eerst overdenken | Vervangt niet |
|---|---|---|
| Vind het huidige beleid en de bron ervan | Bron governance en RAG ophalen | Bedrijfsvergunning en formele acties |
| Een ontwerp opstellen volgens vastgestelde procedures | Vaardigheden, templates en noodzakelijke instrumenten | Definitieve bevestiging door de ondernemer |
| Aanvaarden en terugschrijven via vaste stappen | Werkstromen en toegestane APIS | Invoer- en toegangsvalidatie |
| Veranderlijke taken in meerdere stappen uitvoeren | Gecontroleerde agentia en menselijke overdracht | Goedkeuring van risicovolle acties |
3. Een illustratieve dienst-ticket Vaardigheid
Dit is een implementatievoorbeeld, geen Zhihua-uitslag. Een geautoriseerde medewerker selecteert een ticket. Het systeem controleert product, bestelling en foutgegevens, vraagt om ontbrekende bewijs en stelt een ontwerp voor waarin het huidige beleid wordt aangehaald. Na bevestiging creëert het ticketsysteem een follow-up en geeft het ID terug. De Skill organiseert de methode; business systems dwingen toegang en schrijft.
De piloot moet niet automatisch terugbetalen, belofte compensatie of sluiten tickets. Conflicterende beleid, niet-verkrijgbare API of niet-verifieerbare resultaten vereisen een gedocumenteerde menselijke overdracht. Een..voltooide bericht is niet acceptatie; verifieer de bron-systeem record. Begin met ontwerpen en voeg een beperkte schrijven alleen wanneer gerechtvaardigd.
4. Test, Release en Behoud van de vaardigheden van de Enterprise
Gebruik vaste voorbeelden die volledige invoer, ontbrekende velden, uitzonderingen, geweigerde toegang, time-outs en dubbele gebeurtenissen. Controleer methode selectie, bron geldigheid, velden en goedkeuring grenzen, niet alleen vloeiende tekst. Record input, Vaardigheid, model en gereedschap versies, outputs en reviewer beslissingen voor vergelijkbare tests.
Wanneer regels veranderen, bijgewerkte goedgekeurde bronnen, instructies en beïnvloed testen voor herziening en release. Behoud eerdere versies en beperkingen, en identificeren van de versie gebruikt door het uitvoeren van taken. Een succesvolle chat mag niet stil worden bedrijfsbeleid. Beoordeling scripts, afhankelijkheden, externe toegang en bestandsmachtigingen; een inhoud pakket is niet inherent veilig.
5. Definieer Scope en overdracht voorbij vragen
Kosten zijn afkomstig van procesdefinitie, bronvoorbereiding, instructies, integraties, toegangscontrole, testen en de medewerkersinterface. Bestaande betrouwbare API's kunnen de pilot-scope verminderen; ontbrekende identiteit of goedkeuring vereist engineering. Los van modellen, opslag, abonnementen en onderhoud alvorens een fase aan te halen.
Lever scope, inhoud inventaris, versies, sjablonen en scripts, API documentatie, toegang matrix, testvoorbeelden, release instructies en eigendom. Identificeer project activa en derden afhankelijkheden zodat een ander team ze kan handhaven. ZhiHua kan beoordelen een rol en taak eerst; configuratie of integratie kan de voorkeur aan een nieuw platform.
Officiële informatie en reikwijdte van de verificatie
Referentie controledatum: 2026-10-06. Platform mogelijkheden veranderen met de versie, het pakket, het gebied en de autoriteit; informatie wordt gebruikt om technische mogelijkheden te beschrijven en vertegenwoordigt geen zoekvolumes, de resultaten van de klant in Sino-China of de oorspronkelijke coöperatieve kwalificaties.
FAQ
FAQs
De meest voorkomende kwesties voor de samenwerking worden duidelijk van tevoren vermeld.
Kan Skills een Enterprise Knowledge Base vervangen?+
Nee. Kennisbanken beheren feiten en bronnen; vaardigheden beschrijven methoden. Combineer ze op taak in plaats van alle bedrijfsgegevens in instructies te plaatsen.
Kan een Business Maintain Skills zonder Ontwikkelaars?+
Business personeel kan de goedgekeurde regels en templates te handhaven. Scripts, API s, toegang en implementatie nog steeds technische eigenaren nodig.
Kan een Skill Grant een agent toegang?+
Nee. Betrouwbare systemen beheren referenties en goedkeuringen; de uitvoering laag controleert identiteit, middelen en acties. Instructies zijn geen autorisatie.
Kunnen we één taak besturen voordat we een vaardighedenbibliotheek uitbreiden?+
Ja. Controleer normaal en falend gedrag, bewaar versies en test of overdrachtsrecords, en besluit dan of ze uit te breiden.
DECISION FAQ
Ik controleer alle 268 vragen.Gemeenschappelijke vraagstukken in verband met lopende projecten
AI vaardigheden, code acceptatie en inzet van agent
AI Skills, RAG of workflows: wat past bij de taak?
Gebruik het ophalen voor source-backed feiten, vaardigheden voor herbruikbare methoden en templates, en workflows voor vereiste stappen of goedkeuringen. Ze kunnen samenwerken. Kies door de gebruiker taak in plaats van een technologie-label.
Volledig antwoord weergevenBedrijfscontext engineering, modelmigratie en procesintelligentieWat maakt het uit tussen het contextwerk en de RAG nowedge case?
RAG richt zich op het vinden van relevante informatie uit kennisbasis en het leveren van modellen; de reikwijdte van het contextproject is groter, en het vereist ook het organiseren van huidige gebruikersidentiteit, gestructureerde bedrijfsgegevens, real-time status, langetermijngeheugen, zakelijke regels en tools beschikbaar. Alleen wanneer documentatie wordt gevraagd en gevraagd is de RAG meestal voldoende. Wanneer het gaat om cross-system taken, verschillende rolprivileges en continue werk, RAG s moeten worden ontworpen in een volledige context link.
Volledig antwoord weergeven%1 %1Wat maakt het uit tussen een inzending of een zoekopdracht naar een normaal document?
De normale zoekopdracht helpt vooral gebruikers de locatie van bestanden of trefwoorden te vinden, en de gebruiker is ook verplicht om geciteerde antwoorden te genereren op basis van geautoriseerde inhoud. Het vereist het beheren van bronnen, versies, privileges, splits, ophalen, ontkenningen en inhoud updates. Het uploaden van een bestand kan alleen een demonstratie vormen en kan niet automatisch een geloofwaardige productie knowbridge basis worden. Een vaste reeks vragen moet worden gebruikt om terugroepen, antwoorden en privileges te beoordelen.
Volledig antwoord weergevenAangepaste AI Ontwikkeling, AI Producten en ModelleringHoe moeten grote modellen fijne tune en RAG kennis basis kiezen?
Het model is meestal prioriteit wanneer het nodig is om bijgewerkte feiten, zakelijke informatie en een referentie te verkrijgen. Het is noodzakelijk om output formaten, professionele termen, classificaties of missie-specifiek gedrag op een stabiele manier te wijzigen, en om de fine-tuning van het model te beoordelen wanneer er een voldoende hoge kwaliteit steekproef. De twee zijn niet in conflict, en complexe projecten kunnen gebruik maken van RAG TERMs, regels en kleine fine-tuning tegelijkertijd.
Volledig antwoord weergevenRELATED
Indiening van de projectevaluatieHoud uw kennis van de diensten
Relevant
Bedrijfscontext engineering
Het bundelen van kennis, regels voor de werking, autoriteit en missiecontext
Voor meer informatie.RelevantAI Workstream Development
Verbinding van gedefinieerde stappen, goedkeuringen en systeemschrift
Voor meer informatie.RelevantBedrijfskennisbasis en RG
Blijf de kwaliteit van informatie en het opvragen controleren wanneer een zoekopdracht vereist is
Voor meer informatie.RelevantEn Skill, RAG en de werkstroom?
Groeperen op taken die door de gebruiker moeten worden uitgevoerd
Voor meer informatie.RelevantAgents bedrijfsomgeving gebouw
Controle van status, gereedschap, isolatie en toegestane technische grenzen
Voor meer informatie.U wilt personeel ervaring in een herbruikbare AI proces?
Ten eerste zullen we een duplicatie van werk beschrijven, informatie die momenteel wordt gebruikt en stappen die handmatige validatie vereisen, en we zullen helpen beoordelen of kennis zoeken, Vaardigheid, workflow of portfolio geschikt zijn.
Het eerste contact is niet om wachtwoorden of ongevoelige gevoelige informatie te versturen.