Home / Proje kararı için kılavuzluk / İşletme AI Skill development and Selection
PROJECT DECISION GUIDE

Çalışan deneyimini yeniden kullanılabilir AI Skills’e dönüştürme

Deneyimli personel hangi politikayı kontrol edeceğini biliyor, hangi bir hizmeti onaylayacak ve bir hizmet talebi tırmanmak için. Yeni personel sadece dağınık mesajlara sahip olabilir. AI Becerileri paket prosedürleri ve istisnalar, ancak talimatlar bir ajan ile her iş akışını haklı çıkarmaz.

Yardım için tam bir istek hazırlamak gerekli değildir.

Soruyu cevaplayın.

Enterprise AI Becerileri: Geliştirme ve Seçme

Doğrulanabilir bir sonuçla tekrarlanabilir bir görev seçin. Ayrı kaynak gerçekleri, prosedürler ve araçlar. Retrieval malzemeleri kanıtları; Beceriler yöntemleri tanımlar; iş akışları gerekli adımları uygular; iş sistemleri erişim sağlar. faydalı bir pilot sürüm sürüme erişir, test örnekleri, kontrollü araçlar ve insan elioff, sadece uzun bir hızlı değil.

SCOPE & BUDGET LEVELS

İlk olarak, proje aşamasıyla sınıra açık girişler

Aşağıdaki katmanlar bütçe ve kabul için bir temel oluşturmak için kullanılır ve gerçek kapsamı hala statüko, arayüz ve zaman gereksinimleri ile ilgili olarak değerlendirilmeli.

Aşama 1

Süreç Tanımları

Yeniden uygulanabilir karar kuralları

Kapsam, kaynaklar, koşullar, istisnalar, sahipleri ve kabul örnekleri

2. Aşama 2.

Zor Pilot

Bir görev türü defalarca test edilebilir

Talimatlar, şablonlar, kontrollü araçlar, erişim testleri, versiyonları ve başarısızlık handoff

3. Aşama 3

Rol-Based Application Entegrasyon

Çalışan arayüzü ile bütünleştir

İş Alanı, retrieval, iş API s, onaylar, sürümler ve güncellemeler

Durumunuz ilgili.

İlk olarak, personele bunu nasıl yapacağını söyleyin, sonra AI'nin bunu nasıl yapacağını karar verin.

Bir de-sensitleştirilmiş görev ifadesi, yargı, çıkış ve manuel onay ilk aşama sürecini ve kabul örneklerini ertelemek için kullanılmıştır.

DECISION FACTORS

Karar verme için anahtar elementler kontrol edilir

İlk olarak, kısıtlama ve sorumluluk sınırları belirlenir, sonra teknik rotalar ve işbirliği yöntemleri karşılaştırılır.

01

Görev Bilgileri veya Yasası mı erişiyor?

Politika soruları için organize kaynaklarla başlayın. Donanımlar, araçlar ve kural tabanlı eylemler gerektiğinde onay alın.

02

Uzmanlar Kararlarını açıklayabilir mi?

Kayıp-input stop conditions and escalation rules, sadece başarılı sonuçlar değil.

03

Kurallara kim koruyor?

Kaynakların sahipleri ve versiyonları olarak, şablonlar, senaryolar ve API s eski kurallara güvenmeyi önlemek için.

04

Tool Access Be Limited olabilir mi?

Bir Skill'da bir komut onu çalıştırma izni değildir. Güvenilir bir uygulama katmanı kimlikleri, kaynakları ve eylemleri kontrol eder.

İletişim veya değerlendirmeden önce önerilerin hazırlanması

Bir tam görev akışıMevcut onaylanmış iş kurallarıSanitized success and failure examplesKaynak malzemeleri ve yetkili kullanımGerekli sistem API sİnsan onayları ve istisnalarUpdate ownerKullanılabilir elover kapsamı

Uygulamayı Önerik

Bir hizmet taslağı veya belge kontrolü gibi bir görev, insan onayı korumak ve yalnızca faydalı sonuçlardan sonra genişletmek. Bir Beceri kütüphanesi tüm yazılımı yeniden inşa etmek gerektirmez. Tekrarlanan görev, ilgili materyaller ve yaygın hatalarla, özel müşteri verileri veya üretim bilgileri olmadan bir soruşturma başlat.

• 2026-10-06'de Güncelleme. Tasarım senaryolarının aşağıdaki örnekleri ve ölçümler müşteri performansı veya üniforma etkisi taahhütleri olarak kullanılmamaktadır.

1. Çalışanın Yasasıyla Başlayın

Becerileri saymadan önce sonucu tanımlayın. Bir hizmet görevi, kanıt tabanlı bir taslak veya onaylanmış bir onarım rezervasyonu yapabilir; bu farklı araçlar ve sorumluluklar gerekir. girişler, gerekli alanlar, kaynaklar, çıktı, onaylayıcı ve belirli bir iş akışı veya bir ajan seçmeden önce koşulları durdurun.

Bir uzmanla birlikte sanitized görevinden geçerek: her kaynak kontrol edilir, yoldaki değişiklikleri ve eksik bilgi bloklarını neyin harekete geçebileceğini. “Handle normalde”, pilotun clarification talep etmesine izin verir.

2. Ayrı Beceriler, Retrieval ve Workflows

Bir bilgi tabanı kanıtları, bir yetenek yöntemi açıklar ve gerekli bir iş akışları veya onaylar. Birlikte çalışabilirler veya ayrı olarak çalışabilirler. Bir politika arama araçları yürütmeme ihtiyaç duyar ve sabit bir form-approval dizisinin her adımı planlamak için bir model istememesi gerekir.

Beceriler, uyumlu ajanlar için paket talimatları, referanslar, şablonlar ve senaryolar platforma ve yapılandırmaya bağlı olarak.Bir çalışma rehberinin evrensel bir uygulama olduğuna söz vermeyin. Kayıt test platformları ve bağımlılıklar, sonra tekrarlanan son uyarılar, dosya erişimi, izinler ve çıktılar.

Dar ekran masanın etrafında kaydırıp tüm sütunları görmenize olanak sağlar.

Görevle Yaklaşımı seçin, Teknoloji Etiketi tarafından değil
Kullanıcının İhtiyaç Gerekli Kullanıcıya İhtiyacı Varİlk önce göz önünde bulundurunDeğiştirilmeyin
Mevcut politikayı ve kaynağını bulunKaynak yönetimi ve RAG retrievalİş izni ve resmi eylemler
Oluşturulan prosedürleri kullanarak bir taslak hazırlayınBeceriler, şablonlar ve gerekli aletlerİş sahibi tarafından son onay
Approve ve sabit adımlarla geri yazİş akışları ve API s'a yetki verdiGiriş ve erişim doğrulama
Değişkenle, çoklu adım görevleriKontrollü ajanlar ve insan elioffYüksek riskli eylemlerin onaylanması

3. Bir Illustrative Service- Skill

Bu bir uygulama örneği, dağıtılmış bir ZhiHua sonucu değil. Yetkili bir çalışan bir bilet seçer. Sistem kontrol ürünü, sipariş ve hata ayrıntıları, eksik kanıtlar için sorar ve mevcut politikayı teşvik eder. Onaylandıktan sonra, bilet sistemi bir takip yaratır ve ID'sini döndürür.

Pilot otomatik olarak geri ödeme, tazminat veya yakın biletler vaat etmemelidir. Çatışma politikaları, değil API s veya doğrulanmamış sonuçlar belgelenmiş bir insan elioff gerektirir. “Tamamlanmış” mesajı kabul edilmez; kaynak-sistem kaydı ile başlayın ve sadece haklı olarak sınırlı bir yaz ekleyin.

4. Test, Yayın ve İşletme Becerilerini Koruma

Tamam girişleri, eksik alanları, istisnaları, erişimleri, zaman aralıkları ve tekrar olayları kapsayan sabit örnekler kullanın. Check method seçimi, kaynak geçerliliği, alanları ve onay sınırları, sadece akıcı metin değil. Record inputs, Skill, model ve araç versiyonları, çıktıları ve yorumlayıcı kararları karşılaştırılabilir testler için.

Kurallar değiştiğinde, onaylanmış kaynaklar, talimatlar ve testler inceleme ve serbest bırakmadan önce testler ve kısıtlamalar ve sürümler, ve çalışan görevler tarafından kullanılan sürümleri tanımlamak gerekir. Başarılı bir sohbet, şirket politikası haline gelmemelidir.Retain önceki sürümler ve kısıtlamalara bağlı olarak güvenlidir.

5. Hedef ve Elover Prompts'in Ötesinde

Maliyetler süreç tanımından gelir, kaynak hazırlığı, talimatlar, entegrasyonlar, erişim kontrolleri, test ve çalışan arayüzü. Güvenilir API s pilot kapsamını azaltabilir; kimlik veya onay, bir aşamadan önce devre dışı bırakmadan önce mühendislik gerektirir.

Kapsam, içerik envanteri, versiyonları, şablonlar ve senaryolar, API belgeleri, erişim matrisi, test örnekleri, sürüm talimatları ve mülkiyet. Proje varlıklarını ve üçüncü taraf bağımlılıklarını tanımlayın, böylece başka bir takım onları koruyabilir. ZhiHua ilk önce bir rol ve görevi değerlendirebilir; yapılandırma veya entegrasyon yeni bir platforma tercih edilebilir.

Resmi bilgi ve doğrulama kapsamı

Referans kontrol tarihi: 2026-10-06. Platform yetenekleri sürümle değişir, paket, alan ve otorite; bilgi teknik yetenekleri tanımlamak ve arama hacimlerini temsil etmek için kullanılır, Sino-Çin veya orijinal kooperatif niteliklerindeki müşterinin sonuçları.

FAQ

FAQs

İşbirliğinden önceki en yaygın konular açıkça önceden belirtilmiştir.

Bir Enterprise Knowledge Base'ı Değiştirebilir Mi?+

Hayır. Bilgi üsleri gerçekleri ve kaynakları yönetir; Beceriler, tüm iş verilerini talimatlarda koymak yerine onları işleyerek birleştirmektedir.

Bir İş Geliştiriciler olmadan Becerileri koruyabilir mi?+

İş personeli onaylanmış kuralları ve şablonları koruyabilir. scripts, API s, erişim ve dağıtım hala teknik sahiplerine ihtiyaç duyar.

Bir Agent Access'ı bir yetenek Grant yapabilir mi?+

Güvenilen sistemler kimlik ve onayları yönetir; uygulama katmanı kimlik, kaynakları ve eylemleri kontrol eder. Talimatlar yetkilendirilmez.

Bir Beceri Kütüphanesini genişletmeden önce Pilot One Task yapabilir miyiz?+

Evet. Normal ve başarısızlık davranışını, versiyonları ve test veya devre kayıtları tutmak, sonra genişlemeye karar vermek.

DECISION FAQ

Mevcut projelerle ilgili ortak konular

Tüm 268 sorularını kontrol edin.
AI becerileri, kod kabul ve Agent dağıtım

AI Skills, RAG veya iş akışı: hangisi seçilmeli?

Kaynak geri dönen gerçekler için geri dön, tekrarlanabilir yöntemler ve şablonlar için beceriler ve gerekli adımlar veya onaylar için iş akışları. Birlikte çalışabilirler. Bir teknoloji etiketi yerine kullanıcının görevi tarafından seçin.

View full answer
Enterprise context Engineering, model göçü ve süreç istihbarat

What difference does it make between the context work and the RAG knowledge case?

RAG, bilgi tabanından ilgili bilgileri nasıl bulacağınıza ve modellere sunacağına odaklanır; bağlam projesinin kapsamı daha büyük ve aynı zamanda mevcut kullanıcı kimliklerini, yapılandırılmış iş verilerini, gerçek zamanlı durumu, uzun vadeli hafıza, iş kuralları ve araçları mevcut olduğunda.Sadece RAG genellikle yeterlidir.

View full answer
%1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1 %1

Normal bir belge için bir giriş veya arama arasında hangi fark yapılır?

Normal arama öncelikle kullanıcıların dosyaların veya anahtar kelimelerinin yerini bulmasına yardımcı olur ve kullanıcı ayrıca yetkili içeriğe dayanan alıntı cevapları üretmek için gereklidir. Kaynakları yönetmek, sürümler, ayrıcalıklar, bölünmeler, geri dönüşler, geri bildirimler ve içerik güncelleştirmeleri gerekir.Bir dosyayı indirmek sadece bir gösteri oluşturabilir ve otomatik olarak güvenilir bir üretim knowbridge üssü haline gelemez.

View full answer
Custom AI Development, AI Ürünleri ve Modelling

Büyük modeller nasıl iyi bir şekilde seçmeli ve RAG bilgi tabanı seçim yapmalı?

Model genellikle güncel gerçekler, iş bilgileri ve referans elde etmek için gerekli olduğunda önceliklenir. RAG s, kurallar ve küçük iyi niyetli davranışlar aynı zamanda ince-tuning of the model when there is a enough high quality example. The two are not in conflict, and complex Projects may use RAG s, rules and small fine-tuning at the same time.

View full answer

Personel deneyimini yeniden uygulanabilir bir AI sürecine mi atmak istiyorsunuz?

İlk olarak, şu anda manuel geçerliliği gerektiren bir iş, bilgi arama, beceri, iş akışı veya portföy uygun olup olmadığını yargılamaya yardımcı olacağız.

İlk temas parola veya hassas olmayan hassas bilgiler göndermek değildir.